Los recursos humanos son la columna vertebral del sistema de salud. Para que la atención sea adecuada se requiere que estos recursos combinen tres aspectos: 1. Número crítico necesario para la atención. 2. Competencias adecuadas 3. Condiciones de empleo seguras y dignas.
La disponibilidad de recursos humanos subió de 21 por 10 mil habitantes en el 2005 a 38 por 10 mil habitantes este año. Sin embargo, su distribución sigue siendo desigual. En 13 de las 25 regiones de salud la disponibilidad es menor al promedio nacional.